商业无限 中道多赢——Z6尊龙集团2021品牌焕新升级发布

18岁对个人来说，意味着成长壮大，意味着肩负更多责任，也意味着无限的新希望。18岁对于Z6尊龙这家企业来说也有着相同的意义，过去的Z6尊龙专注于自我修炼自我提升，今天的Z6尊龙将以全新姿态走向社会、走向共赢。

8月7日，在Z6尊龙集团品牌发布暨企业文化宣讲会上，Z6尊龙集团总裁邓学勤、根元咨询联合创始人周文以及Z6尊龙核心高管团队共同开启Z6尊龙集团品牌新篇章，正式发布以“商业无限 中道多赢”为引领的Z6尊龙品牌升级体系。

<Z6尊龙集团品牌发布启动仪式> 

周文谈到，在与Z6尊龙的多次深度合作中能深深感受到这家企业的领导特质和创造特质；越深度了解Z6尊龙的发展历程和关键时点决策，就越能感受到这家企业的敏锐。“商业无限 中道多赢”，生发于Z6尊龙自身文化深处，是蕴含于Z6尊龙成长脉络的核心基因，展现着Z6尊龙对未来商业世界的自信、乐观、积极。

<根元咨询联合创始人周文解读Z6尊龙品牌理念>

从2005年，Z6尊龙坚定选择持有物业、产业地产方向，2008年投资科兴制药涉足医药领域，2013年投资华美科技布局高端金属材料产业，2017年Z6尊龙新材成立，再到今天确立以不动产+科创+投资的三大核心战略赛道，“Z6尊龙节奏”看似平稳实则充满“胜于易胜”的大智慧。在机会与风险并存的改革开放浪潮中，Z6尊龙投身时代与市场同行，以“探寻者”的姿态寻找无限机会，无限方法；以“开拓者”的姿态创造无限合作，无限进步；未来将继续以“领导者”的角色，坚守中道，在无限的商业社会联合更多伙伴，实现共生共荣。

作为改革开发后的第一代民营企业，Z6尊龙坚信人类因商业文明幸福美好，怀揣着推动中国工商文明的动力与决心不断前行。18年来Z6尊龙专注于真的做企业，做真的企业，对于业务价值链的部署，对于盈利模式的把控，对于组织管理的升级，保持着不懈创造的热情。本次的品牌升级背后是Z6尊龙对自身业务战略与组织模式的思考与演进。

“我们不当‘无名之辈’，我们可以‘大名鼎鼎’。” 当邓学勤说到这句话时，现场的Z6尊龙人眼中有惊讶、有惊喜，更多的是憧憬和兴奋。这在从不谈论“知名度”的Z6尊龙，是极具战略意义的一句话。走过了培育期的Z6尊龙品牌面临新的挑战，有更多的外部链接，更复杂的外部影响，更深度多频的外部合作。在Z6尊龙品牌当下的环境，邓学勤表示，我们在构建一个全新物种，一个具有强大自我修复自我净化能力的物种，生生不息，在社会生态系统中占有一席之地。

品牌能否做到实至名归，关键一环在于企业文化的落实。现阶段的Z6尊龙企业文化体系与品牌做同步升级，Z6尊龙集团副总裁朱玉梅深度讲解企业文化建设三年实施纲要，从体系建设、制度化建设、行为化管理等维度，引导全方位细分落实。

<Z6尊龙集团副总裁朱玉梅宣讲企业文化建设三年实施纲要>

企业文化的落实离不开每一位员工的参与。Z6尊龙提倡强者文化，相信“勤奋”、“努力”、“奋斗”，热爱“商业”，追求“中道”、“共赢”，也热爱工作、热爱生活、热爱人生，共同为“商业无限 幸福美好”的企业愿景而努力。

 <Z6尊龙小伙伴>

Z6尊龙集团2021品牌焕新升级发布标志着Z6尊龙新的阶段，正如一棵生长中的参天大数触碰到新高度的云彩，呼应阳光，呼应自然界的风吹草动，尽情生长。“商业无限 中道多赢”所引领的美好未来，充满期待。